işe girmeden önce iş sözleşmesi, ücret ve çalışma saatleri konusunda net olmak gerekiyor. sözlü vaatler yerine yazılı belgeler her zaman daha güvenli. imzalamadan önce sözleşmeyi dikkatle okumak ve anlamadığınız maddeleri sormak da hakkınızı korumanın en basit yoludur, utanılacak bir şey değildir.