yeni mezunlar için ilk iş genelde staj, uzun dönem stajyerlik veya junior pozisyon üzerinden geliyor. deneyim eksikliği normal, motivasyon ve öğrenme isteği öne çıkarılmalı.
mezun olmadan önce staj yapmak, projeler üretmek ve kariyer günlerine katılmak cv'yi güçlendiriyor. mezun arkadaşlardan tavsiye almak da beklenmedik fırsatlar çıkarabilir.
yeni mezunun cv'si: ilk satırda 'dinamik, çalışkan, takım oyuncusu'. herkesin cv'si böyle, farkı proje ve örneklerle yaratmak lazım.
mezun olunca ilk iş için tek bir kapıya bakmak yerine birkaç yolu birden denemek gerekiyor: ilanlar, tavsiye, stajyer programları ve kamu sınavları.
sponsorluJet Şoföraracını sen kullanma, eve şoförünle dön
incele
yeni mezunun elinde işverene gösterebileceği bir proje, rapor ya da portfolyo varsa, deneyim eksikliği daha az sorun oluyor.
ilk işte maaştan çok öğrenme fırsatına bakmak uzun vadede kazandırıyor. iyi bir ekip ve usta bir yönetici bir iki yıl içinde ciddi fark yaratır.
yeni mezunların işe başvururken cesur olması gerekiyor. ilanda istenen şartların hepsini karşılamasan da başvurmak, en azından görünür olmanı sağlar.